Kitaplar

makbule hürmet cetinel in kitapları


COVID-19 SÜRECİNDE İŞLETME YÖNETİMİ VE DEĞİŞEN ÖRGÜT YAPILARI, 2021

COVID-19 SÜRECİNDE İŞLETME YÖNETİMİ VE DEĞİŞEN ÖRGÜT YAPILARI

COVID-19 pandemisi sürecinde işletmelerde yönetsel ve örgütsel anlamda önemli değişimler ve dönüşümler kendisini göstermiştir. Bu süreçte işletmelerin yönetsel süreçlerinde ve örgüt yapılarında yenilikler ve değişmeler kendisini gösterirken, bu yeniliklerin ve değişimlerin neler olduğunun, ayrıca bu değişimlere yönelik olarak işletme çalışanlarının görüşleri ile tutumlarının incelenmesi ihtiyacı ortaya çıkmıştır. Bu ihtiyaç doğrultusunda, hazırlanan bu kitap ile işletme yönetiminde, örgüt yapılarında ve örgütsel davranış anlamında gerçekleşen değişimler ve dönüşümlerin incelenmesi amaçlanmıştır.


İndeks Türü : Uluslararası
Tip : Bilimsel Kitap
Yıl : 2021
ISBN : 978-625-7636-05-6
Yayın Yeri : İKSAD Yayınevi


HALKLA İLİŞKİLER VE UYGULAMA ALANLARI YENİ EĞİLİMLER, 2019

Halkla İlişkiler ve Uygulama Alanları: Yeni Eğilimler

Halkla ilişkiler her geçen gün değişen hedef kitleleri ile birlikte kendisi de değişen ve gelişen bir yapıya sahip. Bu değişim beraberinde alanın içindeki bazı kavram ve konuların da değişimini tetikliyor. Özellikle kitle iletişiminde yaşanan hızlı teknolojik değişimler beraberinde hızlı psikolojik ve sosyolojik değişimleri getiriyor. Hedef kitleyle iki yönlü stratejik iletişim yönetimi olarak kısaca tanımlayabileceğimiz halkla ilişkilerin de bu değişim ve dönüşümü ıskalanmaması gerekiyor. Özellikle ‘yeni medya’, ‘dijital medya’ veya ‘sosyal medya’ isimleri ile adlandırılan yeni iletişim ortamlarını kullanan hedef kitlelerin etkin takibi ve bu mecraların etkin kullanılması hedef kitlelerle iletişimini kesintisiz sağlaması gereken halkla ilişkiler için bir zorunluluk arz ediyor.


İndeks Türü : Ulusal
Tip : Bilimsel Kitap
Yıl : 2019
ISBN : 978-605-7557-80-3
Yayın Yeri : Eğitim Kitabevi


 Girişimcilik Temel Ve Yeni Yaklaşımlar, 2019

Girişimcilik: Temel ve Yeni Yaklaşımlar

Günümüzün dünyası giderek artan etkileşim, çeşitlilik, parçalanmışlık ve çapraşıklık özellikleriyle anılmaktadır. Son derece belirsiz olan koşullar risk, esneklik, çeviklik, yenilik, yaratıcılık, bilgi ve teknoloji gibi kavram ve olguların iş hayatındaki önemini artırmaktadır. Bu koşullarda bir yandan devasa firmalar hacimsel olarak küçülüp esnekleşerek küresel pazarların önemli aktörleri olurken öte yandan parçalanmış niş pazarlar küçük girişimler için fırsatlar sunmaktadır.


İndeks Türü : Uluslararası
Tip : Bilimsel Kitap
Yıl : 2019
ISBN : 978-605-0330-88-5
Yayın Yeri : Nobel Akademik Yayıncılık


 Postmodern Örgütlerde Güncel Davranışsal Konular, Soner TASLAK, 2016

Postmodern Örgütlerde Güncel Davranışsal Konular
  • Etiğin Kurumsallaştırılması
  • Farklılıkların Yönetimi ve Örgütsel Fay Hatları
  • Yıldırma
  • Duygusal Emek
  • İşkoliklik
  • Güç ve Politika
  • Örgütsel Sessizlik
  • Örgütsel Seslilik
  • Örgütsel Yabancılaşma ve Örgütsel Sinizm
  • Presenteeism
  • İzlenim Yönetimi
  • Algılama ve Atfetme
  • Psikolojik Sahiplik
  • Sosyal Kimlik ve Örgütsel Özdeşleşme
  • Duygusal Zeka

İndeks Türü : Ulusal
Tip : Bilimsel Kitap
Yıl : 2016
ISBN : 978-605-3335-47-4
Yayın Yeri : Beta Yayınları